众人就这么稀里糊涂地拿到了比原先高出百分之四十到八十的薪水，最低的流水线工人都能拿到五千五百块钱！

这在工作任务并不繁重的制衣厂里，尤其是如今这种时势，已经是同行难以企及的高收入了。

以至于叶楠发完工资离开制衣厂，他们都还没有反应过来。

“这笔钱，拿得真不踏实啊……”

“会不会是最后一次发工资啊？发完以后叶楠就宣布乐力破产？”

工人们疑惑不已，议论纷纷，还是王叔最先号召众人：“不管怎么样，龙仔，不对，叶老板这次都帮了我们大忙！只要乐力一天不倒，我们就要力挺到底！从今天开始，我们除了完成剩下的订单以外，还要主动出去找订单才行！不然这钱我拿着实在不踏实，你们呢？”

“没错！绝不能辜负他们父子俩的好意！”

……

前往银行确认钱款是否真的到账的叶楠，怎么也想不到，自己对员工们的好意，竟然进一步激发了他们的工作热情。

在柜员机前操作一番后，叶楠看着真实可取的钞票，不由得开怀大笑起来。

光是这一天，他就赚取了二十几万返利！

从今天开始！

只能买两个肉包子做早餐的叶楠就一去不复返了！

一想到明天可以吃加料版的至尊叉烧包，叶楠的心里就美滋滋的。

“干脆一鼓作气，把乐力制衣厂也做大做强吧！”

按照系统的规定，叶楠能获得的返利人数，必须和旗下产业所需要的总人数相差不多，如无特殊情况，至多只能超出所需人数的百分之五。

比如说100人就能干完的工作，叶楠能获得的返利人数最多只有105人。

好在第一次激活系统时得到了礼包馈赠，直接将乐力制衣厂的返利人数限制提升到了一百人。

不过，如今制衣厂的人员缺口很大。

眼下若想进一步赚更多返利，必须同时进行招人与拓展业务这两项工作！

否则，以乐力如今的体量和订单量，怕是永远也无法打破一百人的限制了！

说干就干，叶楠开始着手准备相关的事项，他决定先在网络上进行一波招聘活动，将剩余的几十个名额填满，进一步积累本钱，才好开展新的业务。

招聘的人员目前自然还是工人和业务员，可叶楠却并不打算用普通工人的要求来招聘。

要招，就招985、211的名牌大学生！

只有人员综合能力强，他能发放的工资上限才会越高！

打定主意，叶楠迅速回了一趟医院，给父亲叶凌天带了一大盒补品，嘴上却说是补习社的学生家长见他教学成果不错而送的。

“那可真要谢谢那位先生了。”叶凌天欣慰地笑了，随后眉头又紧皱起来，“对了，厂里没有发生什么事吧？大家有没有说什么？”

“没事，好着呢！”

叶楠轻描淡写的态度让叶凌天很是不安。

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