他这人平时就爱对新来的小姑娘摸个手，拍拍肩什么的，至于下一步越轨之举，陶然你懂得，可得多个心眼防着点。

陶然说，何笑笑你真是不知好歹，私下里这么传院里领导的是非。

好在不是不对别人讲，只跟陶然，万一传出去可没她好果子吃。

谁让她与陶然一见如故，加上两人年纪相当，自来熟的投缘，也就没有什么防备、可隐瞒的。

陶然在何笑笑这是打了预防针，可知道了不等于有了免疫。那天，鲁海向她伸出手，就是给她发了暗示信号。

陶然心里是拒绝的，却不得不暂且接受，只是这次，她该怎么逃过这一劫？

04

大半夜的，陶然只能求助于何笑笑。

不知她睡了没，谁知微信发了不久，何笑笑火速回复，让陶然装病，推脱一次是一次。

没辙。第二天一早，陶然给鲁海抱歉地请了临时假，演戏得演的逼真，她拍发了张医院的证明，有个朋友在社区医院上班，不难开出来。

早不病晚不病，鲁海看到照片，能猜出个十之八九，虽心知肚明，但也奈何不得。

后来，陶然听何笑笑说，鲁海当天也没去出差。

只是，鲁海提出周末请设计部同事去郊区的一个农家乐活动，唯独没通知陶然。

陶然才懊恼地发现，这个男人，不好对付。

她真后悔那天她伸手回应鲁海，这不等于告知人家，自己愿意吗，再事后反悔，难怪他要给自己穿小鞋了。

可事情远没完，陶然在跟的一个设计方案，进度已经70%了，鲁海突然说要换人。

理由是，这个项目院里很重视，陶然还是新人，经验不够，转给之前一个不受鲁海重视，能力一般的赵欣，陶然后续辅助她。

赵欣虽说比陶然早3个月进单位，可陶然以前实践做过不少大项目，那些大小证书就是经验果实。

况且自陶然入职的2个多月以来，每次公开评比择优方案，赵欣都是垫底，陶然的能力远在赵欣之上，这是有目共睹的。

陶然早预盼了，这个方案做完，她可以拿到1万元的奖金。

可鲁海这么一调整，等于在为她人做嫁衣，还挑起她和赵欣的矛盾。

她辛辛苦苦加班加点为这个方案干了1个月，眼看到手的奖金没了，心里憋屈得很。

无处诉苦，陶然也只能把愁闷全部倾倒给何笑笑。

岂料，为她招来更大的麻烦。

05

陶然还没到单位。

路上就接到何笑笑的电话，说是前一天晚上，她已经用邮件把陶然的事情汇报给院长了。

内容是，陶然被上司鲁海骚扰，陶然拒绝，鲁海记恨，给穿小鞋，工作分配不公。

她说院长一定会还陶然一个公道，让陶然不要畏惧，勇敢站出来指正鲁海。

陶然真是欲哭无泪，何笑笑未经她同意，就把事情翻天了，谁给她的胆，这么鲁莽。

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