郭局的升迁道路颇有些崎岖，几乎所有警种都干了一遍，派出所所长、刑警队长、预审队长、办公室主任。与那些“含着金汤匙”提拔起来的政工干部不同，他是名副其实的业务干部。丰富的从警经历让他说话滴水不漏，办事也仁至义尽，管理起队伍恩威并施。包括演讲，郭局也是有水平的。他讲起话来条理清晰、目的明确，既有慷慨陈词也有谆谆教导，既有疾风骤雨也有云淡风轻，当然，还有“胡萝卜”和“大棒”。在叙述讲话稿思路的同时，郭局还是过问了昨夜的情况，谭彦本着“三说三不说”的原则，详细进行了汇报。所谓“三说三不说”，是谭彦自己定下的规矩，“三说”是事实情况要说、人员状况要说、事情影响要说，而“三不说”则是道听途说的不说、自己推测的不说、与自己有利害关系的不说。谭彦一边斟酌一边汇报，做到了既陈述事实，又不夹杂个人的情感判断，既还原了事情原貌，又不添油加醋。郭局显然认可了他的汇报。

“廖樊这人啊，业务能力没的说，但管理队伍的能力太差，纪律作风也存在问题。这就是我总说的，业务拔尖但政工落后。”郭局叹气。

谭彦察言观色，透过反光镜看着郭局，不失时机地说：“是的，特警大队已经连续两个季度政工工作排名末尾了，而且上报信息的情况也全局垫底。”他见缝插针地扎了一针。

“唉……特警队的政委老陈也到任期了，在任期间没少跟我说廖樊的问题。家长制、一言堂，特警队的民警相互称兄道弟……哼，这支队伍都快被廖樊弄成水泊梁山了。”郭局苦笑。

“郭局，按照您的要求，我之前到特警队进行过暗访。暗访结果和您说的一样。”

“是吗？怎么个一样？”郭局抬眼。

“第一，管理混乱，民警上班迟到早退的情况突出，请销假制度不落实；第二，存在家长作风，一言堂，民警之间不称呼同事，而称呼外号或以兄弟相称；第三，党建弱化，政工学习材料大多是在检查前后补的，日常党课、党日活动缺失；第四……”谭彦一边汇报，一边看郭局的反应。

郭局没有表态，默默地点了点头，谭彦知道，自己的“针儿”扎得差不多了，再深入就差说廖樊反党反社会了。做事不能适得其反，这也正是谭彦的为官之道。其实廖樊和谭彦并没什么深仇大恨，不过是在工作之中几次慢待了谭彦。廖樊就是这种人，恃才傲物、目中无人，但昨晚他那句“写材料的靠边儿”却着实伤了谭彦，让谭彦至今不能释怀。

“你把这些检查到的问题，也写在明天纪律作风大会的稿子里，我要重点说说。谭彦，你知道宣传工作是为了什么吗？”郭局问。

“是为了……”谭彦故意不回答，等着接受郭局的教诲。