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职场规则

来源:网络

状态:已完结

作者:秋明

主角:

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说起何总,楚天雄心里很是别扭。真是世态弄人,三年前,何玉贵不过是和自己同样的证券部经理,业务做得不怎么样,是楚天雄掐半个眼角都看不上的人,可官却越升越快,居然成了自己的顶头上司。自从他担任副总就一直明里暗里和自己作对,当上总经理没有半年,竟然在没有任何理由的情况下,先是撤了自己的总经理助理,跟着又剥夺了自己做自营的主动权。看来,有他在,这个公司自己是待不下去了。

跳巢?这是楚天雄最先想到的。但是,他已经过了那种可以随意挑选职业的年龄了。46岁,在证券行业的经理队伍中已是超龄了。出一家,进一家不是容易的事,且不说你能力如何,关键是没有让你展示的机会。六十年代出生的人本来就经历了太多的磨难,没有什么好的学历,外语水平更不占优势,简历沧桑多于辉煌,还不如随风飘散的广告纸。跳巢,也意味着既得利益的丢失,那可是自己几十年的积累。不走?看何玉贵的架势是容不下自己了,单就自己所处的位置来说,换人是最轻的,只不过是何玉贵暂时还没找到合适的人而已。自己还等吗?真等到那一天恐怕是身败名裂,全身而退都难。

走?就这么走了吗?回顾几年来的辛苦,什么都没攒下,楚天雄不禁心寒。看到同行们阔绰的房子、豪华的汽车、惬意地生活,楚天雄总有一种莫名的惆怅。每当同业朋友聚会时,他都感到相形见绌,囊中羞涩。终于,他看到了他们闪烁的眼神、诡秘的行动、熟悉的谎言、陌生的表情。他受到的邀请越来越少了,信息的渠道越来越窄了,唯一增加的是心情的失落。他清楚,离开这支队伍,就意味着失去信息、失去机会、失去思维,失去赚钱的根本。他重新审视了自己,也探讨了与何玉贵重归于好的可能性,但结论是否定的。因为即使你失去人格、失去尊严,甚至失去一切,也不一定能够得到何玉贵的谅解与重用。此时他才深刻领会了“人不为己,天诛地灭”这句话的深刻含义。他决定在走之前必须大捞一把,以作为自己今后生存的资本。半年来,他已经将瞒报的4000多万利润转入了自己控制的秘密帐户,现在的关键问题是尽快将这笔资金转移出去。

一路上,楚天雄想着何玉贵来电话的可能用意,按说,公司老总第一天关心在外的员工,关心公司的核心业务本无可厚非,但现在何总所关心的不仅仅是业务问题,而可能是人的问题,这就不能不让楚天雄担心。但是,担心归担心,小胳膊终究是拧不过大腿,但凡和领导明着干的没有一个好结果,楚天雄现在所能做的就是尽量争取时间来实现自己的计划。

楚天雄来到办公室,拨通了何玉贵办公室的电话。“何总您好,我是楚天雄。”

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